Наш сайт использует файлы cookie для аналитики, персонализации и рекламы. Продолжая просматривать его, вы соглашаетесь на использование нами файлов cookie.
Понятно
Внимание! Сайт работает в тестовом режиме.
вакансии
Вакансия "Мастер по звуку"
Обязанности:
- Обеспечивает техническое качество звука.
- Участвует в создании режиссерского сценария.
- Работает совместно с режиссером, звукорежиссером над звуковым решением спектаклей.
- Осуществляет звуковое и шумовое оформление спектаклей.
- Участвует в просмотрах, актерских сдачах, застольных репетициях.
- Участвует совместно с режиссером, звукорежиссером в разработке мизансцен в зависимости от акустических особенностей сценической площади.
- Определяет звукотехнические средства, необходимые для проведения репетиций, записей.
- Руководит расстановкой микрофонов, проводит пробные записи особых звуковых эффектов.
- Производит специальные записи для использования их в спектаклях, а также для создания специальных звуковых эффектов.
- Руководит процессом монтажа звуковых записей, пополняет шумотеку.
- Средне-специальное или высшее образование.
- Стаж по специальности не менее 2-х лет.
Заполняя форму вы даете согласие на хранение и обработку ваших данных.
Вакансия "Мастер по свету"
Знать:
оговариваются при собеседовании.
- технические параметры и возможности сцены;
- параметры и технические характеристики осветительной аппаратуры;
- основные приемы художественного освещения в соотношении со сценографическим решением;
- новейшие достижения науки и техники в области сценического освещения;
- электротехнику;
- оптику;
- электронику;
- вычислительную технику;
- цветоведение;
- механику;
- правила эксплуатации, хранения и транспортировки осветительных приборов;
- опыт работы организаций исполнительских искусств и специализированных организаций в области сценического света;
- историю материальной культуры и театрально-декорационного искусства;
- специфику творческой работы в организациях исполнительских искусств.
- высшее или средне-специальное образование;
- стаж работы - не менее 3-х лет.
- работа с оборудованием и техникой;
- обслуживание и наладка.
оговариваются при собеседовании.
Заполняя форму вы даете согласие на хранение и обработку ваших данных.
Вакансия "Офис-менеджер"
Требования:
Подробнее оговариваются при собеседовании.
- Высшее или среднее специальное профессиональное (педагогическое, психологическое, экономическое) образование;
- Желателен стаж работы по специальности
- Навыками делопроизводства, оформления и обработки документов
- Компьютерной грамотностью, основами этики и делового общения
- Организационно-техническое обеспечение административной деятельности руководства;
- Получение корреспонденции, передача ее исполнителям и осуществление контроля за исполнением;
- Получение и отправка официальных писем в Государственные органы через систему Doculite;
- Ведение учета получаемой и отправляемой корреспонденции;
- Ведение делопроизводства;
- Предоставление документов на подпись директора;
- Подготовка документов и материалов, необходимых для работы руководства;
- Организация совещаний, в том числе дистанционных, ведение протоколов;
- Сбор и передача руководству информации, полученной по различным каналам связи;
- Составление писем, запросов;
- Осуществление контроля за исполнением приказов и распоряжений директора;
- Организация приема посетителей
Подробнее оговариваются при собеседовании.
Заполняя форму вы даете согласие на хранение и обработку ваших данных.
Вакансия "Инспектор по кадрам"
Квалификационные требования:
Подробнее оговариваются при собеседовании.
- Высшее или среднее специальное профессиональное образование в области управления персоналом: юридическое, психологическое, экономическое;
- Или среднее общее образование и специальная подготовка и стаж работы по специальности не менее 1 года при наличии сертификата обучения кадровому делопроизводству;
- Компьютерная грамотность
- Законы Республики Казахстан «О культуре», «О противодействии коррупции», «Трудовой кодекс», «О пенсионном обеспечении»; Конституцию РК;
- Методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала;
- Правила оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников организации;
- Порядок ведения электронного банка данных о персонале организации
- Прием, перевод и увольнение работников;
- Поиск новых сотрудников на открытые вакансии;
- Ведение личных дел работников;
- Проведение аттестаций и представление работников к поощрениям и награждениям;
- Подготовка справок о трудовой деятельности;
- Учет предоставления отпусков работникам;
- Ведение номенклатуры дел кадровой службы;
- Табелирование рабочего времени административно-управленческого персонала и специалистов и служащих;
- Предоставление заявок для плана государственных закупок
Подробнее оговариваются при собеседовании.
Заполняя форму вы даете согласие на хранение и обработку ваших данных.
Вакансия "Менеджер по государственным закупкам"
Квалификационные требования:
Подробнее оговариваются при собеседовании.
- Высшее или среднее специальное образование (юридическое, экономическое);
- Желателен стаж работы по специальности;
- Знание казахского и русского языка.
- Работа на портале государственных закупок.
Подробнее оговариваются при собеседовании.
Заполняя форму вы даете согласие на хранение и обработку ваших данных.